“Bullshit Jobs Theory”(ブルシット・ジョブ理論)

“Bullshit Jobs Theory”
(ブルシット・ジョブ理論)

人類学者
デイヴィッド・グレーバー
が提唱した概念。

 

「上司を重要人物っぽく見せる仕事」
など、無意味な仕事をいくつかに分類。

 

これらの無意味な仕事が
心理的な悪影響を
引き起こしている
と主張。

 


実際にこの理論が
国立大学入試で
出題されたことはありますが、

 

難関大学で
多く取り上げられる
ということではありません。

 

しかし、以下の様な
仕事に関するトピックは
頻繁に出題されています。

 

仕事とは何かということに関し
考えておくことが
良いかと思います。

 


■ ワーク・ライフ・バランス

仕事と生活の調和を図り
共に充実させることを
目指す考え方。

働き方改革と連動し出題。

 

■ オンラインを活用した労働形態

コロナ禍により、
オンラインによる働き方
一般に定着。


■ 労働とは何か

労働に関する根源的な問い。
また、それに伴う幸福論

 


ご参考

 『ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論』

 


 

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